Tout au long de notre vie, nous sommes amenés à faire des choix. Dans le cadre scolaire, nous n’échappons pas à la règle. Comment  un  jeune  peut,  et  ce,  dès  la  seconde,  opter  pour  une  orientation  plutôt  qu’une autre ? C’est alors fréquemment l’institution pédagogique qui décide à sa place. Et  globalement  cette  décision  relève  plus  souvent    de  la  simple  appréciation  du  niveau scolaire que d’une véritable mesure du potentiel de l’élève (motivations, centres d’intérêts, préférences scolaires, aptitudes diverses, personnalité,...)

Objectifs

Rassembler les éléments permettant au jeune de l’aider à définir son axe d’orientation professionnelle. Nous constatons  souvent  l’existence  d’un  potentiel  (motivations,  centres  d’intérêts,  préférences  scolaires, aptitudes diverses, personnalité, …) reflétant certaines cohérences. A partir de celles-ci, il faut alors :

• Faire prendre conscience au jeune de ses ressources internes
• Déduire des hypothèses d’orientation réunissant un maximum de ces éléments,
• Concentrer l’attention du jeune sur des métiers où il a des chances de s’épanouir,
• Lui permettre d’intégrer un objectif clair et défini qui l’aidera dans les différentes phases de choix d’études.
• Donner du sens et trouver la motivation qui l’aidera à s’investir dans son parcours étudiant.

Modalités pratiques

Phase préliminaire : Entretiens téléphoniques

Avec les parents :

• Présentation réciproque
• Prise en compte des attentes, réponse aux questions
• Présentation de la démarche
• Passation des consignes concernant la passation en ligne des tests

Avec le bénéficiaire du Bilan d’Orientation :

• Présentation réciproque
• Prise en compte de ses attentes, réponse à ses questions
• Analyse des attentes et des besoins
• Identification des motivations
• Présentation de notre méthodologie

Le bénéficiaire et les parents s’engagent à fournir toute information utile à une mise en œuvre  efficace du Bilan d’Orientation.

Phase d’investigation : passation des tests d’orientations et de motivations

• Tests en ligne réalisables à tout moment depuis son domicile
• Identifier le profil du jeune en termes d’orientations et/ou de métiers

Phase de restitution : entretien en face à face d’1h30 avec le jeune

• Restitution des tests
• Mise en correspondance du profil du bénéficiaire avec une ou des orientations professionnelles

Phase de concertation : entretien tripartite Parents / Jeune / Consultant

• Entretien de restitution aux parents en présence du bénéficiaire (30 mn)

A l’issue du bilan, une feuille de route est remise au bénéficiaire, celle-ci comprend :

• Aide à l’élaboration du projet personnel
• Identification des formations et/ou métiers adaptés au profil 

L’implication pleine et entière du bénéficiaire concerné dans une démarche active est nécessaire au bon déroulement de cet accompagnement. 

Contexte humain et technique

En qualité d’adhérent au Syndicat du Conseil en Recrutement, aouroConsulting s’engage et engage chacun de ses collaborateurs à respecter la charte de déontologie de notre profession et accueille ses clients dans des locaux fonctionnels et adaptés à leurs besoins

Honoraires et conditions

Le coût de cette prestation est de 200 euros et comprend un Bilan d’Orientation, passation et restitution des tests ainsi qu’un entretien de 2 heures.