L'outplacement |
 L' outplacement des cadres permet d'accompagner un bénéficiaire à trouver un emploi en cohérence avec son profil et le marché de l'emploi actuel en utilisant des dernières technologies (dont les réseaux sociaux, ...)
Préparer son avenir dès maintenant après avoir établi un bilan professionnel complet, qui va lui permettre de faire le point sur sa carrière et de définir ses objectifs, nos consultants-coachs spécialisés dans la démarche de retour à l’emploi les aident à élaborer leur plan d'action et à mettre au point les outils de communication. Après avoir bâti un programme personnalisé accompagné par nos consultants, le bénéficiaire entre dans la phase active de recherches : pistes, développement des contacts, sélection et négociation des offres qui lui sont proposées. Une fois le candidat en poste, aouroCONSULTING propose de le suivre au sein de sa nouvelle entreprise, par son coach pendant toute la durée de sa période d'essai. Ensemble, ils capitalisent les éléments du bilan professionnel et font le point sur la réussite de son intégration. |
